Ежегодное собрание профсоюза предприятий.
1. Оформление повестки дня общего собрания предприятия.
12:30: Все сотрудники, участвующие в собрании, прибудут в указанный зал заранее, займут свои места в указанном ряду и будут ждать начала собрания персонала (в зале будет играть фоновая музыка).
13:00-13:10: Состоялся первый пункт собрания.Музыка смолкла, зазвучали петарды (фоновые петарды), и ведущий объявил о начале коллективного собрания.Весь персонал, присутствовавший на встрече, был представлен главным руководителям компании и аплодировал;(Церемония приветствия сотрудников завершена) Генеральный директор приглашается произнести вступительную речь.
13: 11: Генеральная ассамблея проведет второй пункт, и каждый директор сделает годовой отчет соответственно;(Каждая компания отличается, и время конкретное).
16:40-16:50: Третьим вопросом конференции было попросить генерального директора зачитать Решение Компании о поощрении отличившихся в работе коллективов и работников в прошлом году.
16:50-17:00: Ведущий пригласил отличившихся сотрудников, завоевавших звание продвинутого человека, выйти на сцену для вручения награды, а генеральному директору было предложено выдать им почетные грамоты и премиальные красные пакеты.Продвинутые люди сделали групповое фото с генеральным директором.Ведущий аплодировал и поздравлял.
Ведущий пригласил представителей передовых личностей для выступления на месте (фотографы фотографируют) (в зале звучит фоновая музыка премии).
17:00-17:10: Ведущий пригласил соответствующего ответственного лица, удостоенного чести передового коллектива, выйти на сцену, чтобы получить награду, а генерального менеджера пригласили вручить ему почетную медаль или кубок.Продвинутый коллективный получатель сделал групповое фото с генеральным директором.Хозяин привел хозяина, чтобы поздравить его.
Ведущий пригласил представителя передового коллектива, ответственного за получение награды, выступить с кратким рассказом о награждении (фотограф сделал фото) (в зале звучала фоновая музыка награждения).
17:10-17:20: Ведущий напомнил главным лидерам, присутствовавшим на собрании персонала, и выдающимся сотрудникам, получившим повышенную личную честь, сделать групповое фото.
17:20-17:30: Ведущий подвел краткий итог собрания штаба, объявил о закрытии собрания штаба, (оставив фоновую музыку в зале).
2.Подходящие мероприятия для ежегодного банкета.
18: До 30: сотрудники прибывают в указанное место, все напитки и холодные блюда готовы.
18: До 55: Генеральный директор выходит на трибуну, чтобы произнести тост.
19: До 00: Ведущий объявил о начале ужина и первым поднял бокал, чтобы отпраздновать счастливый Новый год, пожелав компании лучшего завтра.
19:00-22:30: Ужин и мероприятия для участников.
Вывод: похвалите предыдущий год и стратегическое развертывание следующего года, вдохновите дух, объедините цели, укрепите единство и снова создайте блеск.
Время публикации: 05 декабря 2022 г.